Descarga del contrato de ayuda doméstica
A través de los periódicos locales, las guías telefónicas y la publicidad en línea se pueden encontrar personas, agencias y contratistas que ofrecen servicios domésticos como limpieza, planchado, jardinería y mantenimiento. Los servicios de catering, camareros y conductores pueden contratarse localmente de forma puntual o continua. También hay proveedores acreditados para satisfacer las necesidades de cuidado de niños.
Los siguientes funcionarios diplomáticos y consulares son los únicos que pueden solicitar traer trabajadores domésticos privados a Australia para emplearlos como personal doméstico a tiempo completo para cumplir con los requisitos de representación y otros requisitos de su función:
Los trabajadores domésticos privados traídos a Australia en virtud del privilegio diplomático o consular tienen los mismos derechos, protecciones y obligaciones laborales [PDF] que los ciudadanos australianos y los residentes permanentes. En el sitio web del Defensor del Trabajo Justo (Fair Work Ombudsman) se puede obtener información y asesoramiento sobre las condiciones laborales en Australia, incluidos los salarios y las normas de empleo (correo electrónico: myaccountservices@fwo.gov.au; teléfono 131 394 dentro de Australia, o +61 2 6120 8989 fuera de Australia).
¿Qué tipo de trabajo es el de asistente doméstico?
Una empleada doméstica, también conocida como criada, trabaja en los hogares prestando servicios de limpieza. Los ayudantes domésticos se encargan de limpiar las zonas del hogar indicadas por los propietarios, y de la manera que se haya solicitado.
¿Cuánto debe cobrar un trabajador doméstico?
El salario mínimo nacional por cada hora ordinaria trabajada aumentó de 21,69 a 23 rands. 19 a partir del 1 de marzo de 2022. Suponiendo que un trabajador doméstico trabaje 160 horas al mes (ocho horas al día, 20 días al mes), el salario mensual asciende a 3.710 rands para el mes.
Sueldo de empleada doméstica en hongkong 2022
Para los contratos firmados a partir del 1 de octubre de 2022, el salario mínimo del asistente doméstico es de 4.730 dólares de Hong Kong al mes. Además de esto, los ayudantes domésticos tienen derecho a un subsidio de alimentación de 1.196 HK$ al mes o el empleador debe proporcionar los alimentos.
Se recomienda encarecidamente el pago por transferencia bancaria, ya que tanto el empleador como el asistente doméstico tendrán un registro de los pagos. Sin embargo, muchos ayudantes domésticos no tienen una cuenta bancaria y/o pueden preferir que se les pague en efectivo. Si este es el caso, ambos deberían firmar un recibo de sueldo cada mes y guardar una copia del mismo.
Sueldo de la empleada doméstica y ayuda alimentaria 2022
Todos los trabajadores tienen ciertos derechos en virtud de la Constitución de Sudáfrica y la normativa laboral. Este es un resumen de los derechos de los trabajadores domésticos en Sudáfrica. Un trabajador doméstico es un jardinero, un chófer o una persona que cuida de los niños, los ancianos, los enfermos, los débiles o los discapacitados en un hogar privado, pero no en una granja.
Si desea poner fin a un contrato de trabajo, debe notificarlo por escrito (a menos que sea analfabeto). Si su empresario desea poner fin a su contrato de trabajo, debe avisarle por escrito. El preaviso debe hacerse de la siguiente manera:
No se puede rescindir el contrato de trabajo de un trabajador doméstico a menos que exista un motivo válido y justo y se siga un procedimiento justo. Si se despide a un empleado sin un motivo válido o sin un procedimiento justo, el empleado puede recurrir a la CCMA. (Puede encontrar las instrucciones completas aquí: http://www.ccma.org.za/Display.asp?L1=32&L2=9.) Esto debe hacerse en un plazo de treinta días desde el despido.
Si un trabajador doméstico no puede volver al trabajo debido a una discapacidad, el empresario debe investigar la naturaleza de la discapacidad y decidir si es permanente o temporal. El empresario debe intentar cambiar o adaptar las funciones del empleado para acomodarlo en la medida de lo posible. Pero, si no es posible que el empresario cambie o adapte las funciones del empleado doméstico, puede despedirlo.
Sueldo de ayudante doméstico en Hong kong y subsidio de comida
El contrato de trabajo es relativamente sencillo, ya que sólo puede utilizar el contrato de trabajo estándar proporcionado por el Departamento de Inmigración de Hong Kong. No es necesario que el empleador redacte su propio contrato y condiciones.
Cada contrato tiene 4 copias y todas ellas deben ser rellenadas. Las copias son para: el ayudante doméstico, el empleador, el Consulado de envío y el Departamento de Inmigración. Puede obtener los originales del contrato de trabajo estándar de los ayudantes domésticos en el 2/f de la Torre de Inmigración en Wan Chai.
Las principales disposiciones del contrato de trabajo estándarDuración El contrato tiene una duración de 2 años (cláusula 2). Puede ser rescatado por cualquiera de las partes con un preaviso de 1 mes (cláusula 10). No puede prorrogarse: al expirar el contrato, el empleador y la ayudante que acuerden la continuación del empleo deben firmar y presentar un nuevo contrato (cláusula 13).Ubicación: la regla de vivir en el domicilioEl contrato de trabajo exige que la ayudante doméstica extranjera viva en el domicilio del empleador donde también trabaja (cláusula 3). El empleador debe garantizar que el alojamiento gratuito sea “adecuado y con una privacidad razonable” (cláusula 5b), pero no se especifica claramente lo que el gobierno entiende exactamente por “razonable”, en particular cuando se trata del tamaño de la habitación, así como su ubicación en el piso.
